正值一年春招季，記者走訪多地招聘會(huì)觀察到，新興行業(yè)崗位需求更加旺盛，招聘場(chǎng)景更加多元，供需兩端對(duì)接更加精準(zhǔn)。
??AI人才需求更旺盛
??這個(gè)春天，AI成為當(dāng)之無(wú)愧的“風(fēng)口”?！按竽Ｐ脱芯繂T”“人工智能算法研究員”“AI技術(shù)專家”“人工智能研發(fā)工程師”……記者關(guān)注到，在多場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)招聘信息中，都出現(xiàn)了人工智能相關(guān)崗位。
??“3月，螞蟻集團(tuán)正式啟動(dòng)了2025年春季校園招聘，共開放超過1000個(gè)崗位，其中，需求最大的崗位是算法工程師，包括大模型、機(jī)器學(xué)習(xí)、多模態(tài)、視頻理解等人工智能關(guān)鍵領(lǐng)域?！蔽浵伡瘓F(tuán)公關(guān)部蔡珊珊告訴記者。
??2025年2月20日，求職者在杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上查看崗位需求信息。新華社記者 韓傳號(hào) 攝
??網(wǎng)易相關(guān)工作人員也表示，公司將持續(xù)大力引進(jìn)AI人才，重點(diǎn)招募AI算法工程師、AI產(chǎn)品經(jīng)理、AI應(yīng)用開發(fā)等跨行業(yè)、多領(lǐng)域人才，實(shí)現(xiàn)人工智能在音樂、游戲、教育等產(chǎn)業(yè)的深度融合和應(yīng)用。其中，網(wǎng)易有道在3月初啟動(dòng)CEO實(shí)習(xí)生計(jì)劃，開放算法實(shí)習(xí)崗位五十余個(gè)，提供實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
??2025年3月14日拍攝的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)日，杭州市綜合性人才招聘會(huì)暨2025年酒店專場(chǎng)在杭州市人才市場(chǎng)舉行，60多家參會(huì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推出1100多個(gè)工作崗位，助力勞動(dòng)者求職就業(yè)。新華社記者 韓傳號(hào) 攝
??麥肯錫咨詢公司最新報(bào)告顯示，到2030年，中國(guó)對(duì)人工智能專業(yè)人才的需求預(yù)計(jì)將達(dá)到600萬(wàn)，人才缺口可能高達(dá)400萬(wàn)。對(duì)此，58同城董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官姚勁波認(rèn)為，“AI、機(jī)器人、智能制造等相關(guān)行業(yè)近年來(lái)都變得越來(lái)越好、越來(lái)越有前途。大學(xué)生就業(yè)要把過去的固有思維重新架構(gòu)，把眼界放開?！?/p>
??招聘模式更多元
??從線上到線下，從高校到產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從商圈到夜市，記者注意到，今年的各類招聘活動(dòng)場(chǎng)景“不拘一格”，模式更加多元，讓求職者與企業(yè)需求匹配更加精準(zhǔn)。
??在江蘇金湖縣，當(dāng)?shù)赝ㄟ^構(gòu)建“云端直播+線下對(duì)接”的立體化就業(yè)服務(wù)模式，每周四晚8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開啟“直播帶崗”專場(chǎng)，促成就業(yè)意向兩千余次。
??“我們公司現(xiàn)在缺少的是智能化、信息化方面的人才，線上招聘求職者眾多，給了我們很大的選擇空間?！苯K理士新能源科技有限公司招聘主管王妍羽說。
??在湖南，長(zhǎng)沙理工大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院、機(jī)械與運(yùn)載工程學(xué)院組織37名應(yīng)屆畢業(yè)生赴三一機(jī)器人科技有限公司，開展“送生進(jìn)企”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
??長(zhǎng)沙理工大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生趙嘉睿告訴記者，“這次找工作是和企業(yè)的技術(shù)人員直接對(duì)談，直接進(jìn)入到企業(yè)參觀生產(chǎn)的條件和環(huán)境，也讓我直接了解到我們機(jī)器人工程專業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境?！?/p>
??此次活動(dòng)中，學(xué)校與相關(guān)學(xué)院提前兩周對(duì)接企業(yè)用人需求，從應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中篩選適配，將校園招聘地點(diǎn)從宣講會(huì)轉(zhuǎn)向企業(yè)一線，實(shí)現(xiàn)“需求對(duì)接-精準(zhǔn)篩選-現(xiàn)場(chǎng)面試”的校企全流程協(xié)作就業(yè)模式。本次活動(dòng)共有15名學(xué)生通過面試，通過率達(dá)40.5%。
??“從我們的角度來(lái)講，應(yīng)該是一次招聘形式上的創(chuàng)新。學(xué)校把學(xué)生送到企業(yè)，進(jìn)一步地加深了學(xué)校跟企業(yè)的互動(dòng)，相對(duì)來(lái)講精準(zhǔn)度會(huì)更高。”三一機(jī)器人科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人李云中說。
??就業(yè)服務(wù)更暖心
??2025年春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，各地持續(xù)組織形式多樣的招聘服務(wù)活動(dòng)，為用工企業(yè)和求職者搭建起了“暖心橋”。
??在山西，太原市人社部門近日積極開展系列招聘活動(dòng)，打造“互聯(lián)網(wǎng)直播+線下招聘會(huì)”的薦崗模式，為求職者提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等特色服務(wù)。
??“各方面的專業(yè)人士會(huì)給我講解很多專業(yè)方面的知識(shí)，我感覺對(duì)我找工作很有幫助?！鼻舐氄呲w子怡告訴記者。
??近日，在上海舉辦的2025年首場(chǎng)全市性大型招聘會(huì)主會(huì)場(chǎng)中，記者注意到，有11家“生育友好崗”用人單位共提供350個(gè)崗位，包括工會(huì)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)主播、外語(yǔ)翻譯等。
??這些“生育友好崗”大多具有時(shí)間較為彈性、工作方式靈活等屬性，以項(xiàng)目制、結(jié)果考核等為導(dǎo)向，便于勞動(dòng)者平衡好工作與撫養(yǎng)孩子之間的關(guān)系。
??“這個(gè)崗位讓我的家庭生活跟工作兩邊都能夠兼顧得到。像寶寶每天早上可能需要喂奶，晚點(diǎn)到公司也是可以的；寶寶生病了我也可以早點(diǎn)下班回家，工作上有什么需要我也可以及時(shí)在家里完成?！鄙虾Ｇ鄤?chuàng)社會(huì)服務(wù)中心創(chuàng)意設(shè)計(jì)師伍紫嫣說。
??就業(yè)是最大的民生，就業(yè)穩(wěn)則大局穩(wěn)。以產(chǎn)業(yè)升級(jí)推動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)空間，以政策創(chuàng)新破解制度瓶頸，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)激發(fā)市場(chǎng)活力，各方共同努力，將讓更多勞動(dòng)者端穩(wěn)“飯碗”、共創(chuàng)共享發(fā)展成果。
